Depuis 35 ans nous mettons en avant notre indépendance et notre intégrité. Un AMO n’est pas là pour faire « plaisir » à ses clients mais pour l’éclairer sur les enjeux des solutions envisageables de manière à ce qu’il puisse prendre ses décisions en connaissance de cause. L’AMO doit apporter une valeur ajoutée auprès d’un MOA et combler les expertises qu’il ne dispose pas en interne. En rien l’AMO ne se substitue à la MOA. Sa rémunération est exclusivement basée sur le temps qu’il consacre avec ses équipes à la réalisation de sa mission et non aux enjeux financiers de telle ou telle solution. Un bon AMO doit pouvoir mettre fin à sa mission si un des scénarii induit cette conséquence mais est favorable à son MOA.
Réduction de l'Impact Environnemental
Nous avons remplacé tous nos éclairages par des LED et installé des détecteurs de présence dans les parties communes pour économiser l’énergie. De plus, des robinets Presto sont utilisés pour limiter la consommation d’eau. Nous avons aussi dématérialisé nos supports afin de réduire l’usage de papier.
Nous avons décidé en 2025 de favoriser une mobilité douce pour les petits trajets par l’utilisation de vélos électriques, pour les moyens trajets nous allons remplacer nos deux véhicules d’entreprises par des véhicules hybrides avec une autonomie de 120 km en full électrique et pour les longs trajets l’utilisation du train est privilégié (représente aujourd’hui 80% de nos déplacements contre 50% il y a encore 4 ans).
Sécurité des Données
Nos données sont sécurisées grâce à des NAS internes et externes privés qui permettent une sauvegarde continue tout en limitant l’empreinte énergétique.
Diversité et Parité
G.SIR s’interdit toute discrimination à l’embauche et respecte la parité hommes-femmes. Nous valorisons le savoir-être avant tout et offrons des opportunités de formation gratuites.
Recyclage et Mobilité
Nous recyclons notre papier traceur pour des ateliers scolaires et utilisons des encres biodégradables recyclées en France. Pour les déplacements, nous encourageons l’usage des transports en commun en prenant en charge 50 % du coût de la carte Navigo.
Bien-être des Collaborateurs
Nos salariés bénéficient d'une mutuelle santé avec une forte couverture, dont 50 % est prise en charge par G.SIR.
En tant qu'entreprise indépendante et française, nous nous engageons à payer tous nos impôts en France, tout en agissant pour une économie durable et équitable.
